Inove e complemente suas ações utilizando jogos interativos para conscientizar, prevenir o burnout e melhorar o clima organizacional. Programa Completo para o Janeiro Branco da sua empresa.

É muito frustrante investir tempo, dinheiro e energia em desenvolver ações de saúde e bem-estar MAS:

*Fonte: Pesquisa realizada pela Wellable

• Os colaboradores não utilizarem os benefícios nem participarem das ações;

• Poucas pessoas saberem que existe um programa de saúde e bem-estar na empresa;

• Ter um baixo retorno sobre investimento (ROI)

Essa é uma realidade em muitas empresas mas não precisa ser assim com as suas ações de saúde e bem-estar.

O Cuide-se já é um programa gamificado de conscientização de saúde e bem-estar complementar aos programas de atividade física, meditação e consultas à psicólogos.

Através de jogos interativos, que conscientizam enquanto liberam dopamina, o colaborador aprende sobre saúde e consegue dar o primeiro passo à prevenção do burnout e um estilo de vida mais saudável.

Além de conscientizar sobre o tema, devido ao alto engajamento gerado pelos jogos, o programa ajuda a divulgar outras ações e aumenta a adesão aos colaboradores nos demais programas.

• Conscientização de maneira leve e divertida. Falar sobre saúde mental não precisa ser chato. Com 24 jogos interativos e estimulantes, o colaborador aprende sobre assuntos relacionados à saúde e bem-estar como inteligência emocional, relacionamentos, autoconfiança, hábitos saudáveis e mais.

• Melhoria do clima organizacional e cultura. Ao investir no programa saúde e bem-estar as empresas demonstram que se preocupam com os colaboradores e estão empenhadas em criar um ambiente de trabalho saudável e positivo.

• Maior divulgação e utilização dos benefícios. Através da trilha de conhecimento dos jogos, você pode complementar o programa e inserir conteúdo referente aos benefícios atuais da empresa.

• Redução dos custos pelo afastamento dos colaboradores devido ao burnout e doenças relacionadas ao stress.

Gamificação para engajamento

Desenvolvido pelo Dr. Jairo Bouer

Possibilidade de Customização

• 64% de taxa de finalização do conteúdo

• 94% dos participantes se sentem mais motivados a concluir o programa

• 6 Modelos de jogos diferentes: Candy Crush, Endless runner, Doodle jump, Jogo da memória e Quiz

• Trilha do conhecimento incluindo temas como: inteligência emocional, relacionamentos, Foco, Autoconfiança e mais.

• Baseado nos fundamentos da psicologia positiva.

• 9.7 nota geral do

conteúdo

• Personalização com logo e identidade visual

• Inclusão de conteúdo diferenciado para adequar às necessidades da empresa.

• Divulgação de outras ações para aumentar o engajamento nos programas atuais.

Maior motivação para participar da ação

Taxa de finalização
do conteúdo

NPS de experiência

do usuário

• 24 Jogos, 23 Quizzes e 27 videos abordando os temas relacionados à saúde emocional como Propósito e Realização, Socialização e Relacionamento, Círculo de confiança, Hábitos saudáveis, Saúde Mental e emoções positivas.

• 22 Atividades e desafios práticos para promover o bem-estar e estimular a criação de novos hábitos dos colaboradores;

• Uma sessão online de Perguntas e Respostas com Dr. Jairo Bouer para tirar dúvidas e saber mais sobre saúde mental;

• Dashboard com percentual de finalização de cada conteúdo, Ranking individual e geral dos participantes, pesquisa de satisfação e termômetro organizacional;

Não é preciso baixar nenhum aplicativo! O Programa é online e acessado através de um link no computador ou celular.

• Tema: Saúde e Bem-estar.

• 900 colaboradores participaram da ação.

• 9,7 avaliação do conteúdo.

• 9,8 avaliação da qualidade visual.

"A pandemia trouxe a necessidade de inovação para a área de Saúde e Segurança. Desenvolvemos um treinamento divertido com conteúdo educativo para todos os funcionários dos cinco estados onde a empresa está presente.”

Julia Menezes
Engenheira de Segurança do Trabalho do Grupo Globo

"A iniciativa de ter um game voltado para segurança no trânsito foi algo novo na área de logística e a participação dos colaboradores superou nossas expectativas. "

Abner Pereira e silva

Técnico de segurança do trabalho na Klabin

Segundo dados da Previdência Social, 40% das licenças médicas no trabalho estão relacionadas à transtornos mentais. Diante disso, as empresas que não conseguem engajar seus colaboradores nos programas de saúde e bem-estar, estão contribuindo para:

• Aumentar os custos com tratamento de casos relacionados à depressão, ansiedade e estresse;

• Prolongar o tempo de inatividade nos casos de afastamento;

• Elevar os casos de burnout e reduzir a performance dos profissionais;

• Criar um clima organizacional de competitividade e uma cultura tóxica.

A PlayerUm é líder na criação de soluções inovadoras e customizadas para treinamentos corporativos que aumentam a performance dos colaboradores.

Através da gamificação, criamos ações que aumentam o alcance, a participação e o engajamento dos colaboradores.

Com mais de 11 anos no mercado, atendemos empresas de grande porte nos setores de Energia, Fábricas, Indústrias, Farmacêuticas, Mineração, Logística, Tecnologia e Mídia.

Nossos clientes são pessoas inovadoras que querem ir além do óbvio para ter um ROI 10x.

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